Lionel TARDY

Je ne comprends pas pourquoi on entretient la confusion entre "Patrons" et "Managers".

Un patron est le plus souvent propriétaire de son entreprise et il est fortement impliqué dedans.
Un patron fait pratiquement toute sa carrière dans "son entreprise".

Rien de tel avec les "managers", salariés qui changent d'entreprises au gré des offres un peu comme des mercenaires.

Ce qui me choque c'est que ces "managers" qui font la une de l'actualité, en ce moment, sont en majorité des personnes issues des grands corps de l'Etat et souvent de l'ENA.

Je trouve cela immoral, venant de la part de personnes qui ont choisi cette voie.
En effet la seule raison, mise en avant pour justifier ces institutions, c'est le service public, le don de soi à l'état pour le bonheur du peuple qui, ignare, ne pourrait pas se défendre face aux vilaines sociétés privées.

Moralité :
Il faut toujours se méfier de ceux qui veulent vous défendre /ce qu’ils défendent avant tout, ce sont leurs privilèges de hauts fonctionnaires de l’Etat.

On compte sur vous, Monsieur Tardy, pour taper dans ces comités « Théodule » immoraux, que sont devenus les conseils d’administration de ces grandes sociétés.

Écrit par : laruaz | 02 avril 2009